公司挂名员工工资偷税会有什么后果？

公司挂名员工工资偷税是一种严重违反法律规定的行为。下面从法律概念和相关法律责任两方面来详细说明。

首先，我们来解释一下什么是偷税。偷税指的是纳税人故意违反税收法规，采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税的违法行为。像公司挂名员工工资这种行为，就是通过虚构员工和工资支出来减少应纳税所得额，从而达到少缴或不缴税款的目的。

从法律责任角度来看，对于公司的这种偷税行为，《中华人民共和国税收征收管理法》有明确的规定。该法第六十三条指出，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

如果公司挂名员工工资偷税的行为构成犯罪，依据《中华人民共和国刑法》第二百零一条规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

对于知情的员工，如果参与了公司的偷税行为，也可能会被认定为共同违法甚至犯罪，承担相应的法律责任。但如果员工只是知情而未参与，一般不会承担法律责任。不过，员工有义务向税务机关等相关部门举报这种违法行为，以维护国家税收秩序和社会公共利益。