住房公积金会计科目有哪些？

住房公积金的会计科目设置需要依据相关会计准则和实际业务情况，以准确反映住房公积金的缴存、使用等情况。

首先，对于企业来说，在核算住房公积金时，会涉及到“应付职工薪酬 - 住房公积金”这个科目。“应付职工薪酬”是一个用来核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬的科目，住房公积金作为职工薪酬的一部分，通过该明细科目进行核算。根据《企业会计准则第 9 号——职工薪酬》，企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债。也就是说，企业需要在员工工作期间，按照规定计算应缴纳的住房公积金金额，并计入“应付职工薪酬 - 住房公积金”科目贷方。

当企业实际向住房公积金管理中心缴纳住房公积金时，会借记“应付职工薪酬 - 住房公积金”，同时可能涉及“其他应付款 - 代扣住房公积金”科目（这是核算企业从员工工资中代扣的员工个人应承担的住房公积金部分），贷记“银行存款”科目。这里的“银行存款”科目核算企业存入银行或其他金融机构的各种款项。

对于住房公积金管理中心而言，其会计核算相对复杂。会设置“住房公积金存款”科目，用于核算按规定存入受委托银行住房公积金专户的款项；“增值收益存款”科目，核算按规定存入受委托银行增值收益专户的款项。还会有“业务收入”“业务支出”等科目，来核算住房公积金业务活动中的收入和支出情况。例如，住房公积金的利息收入就计入“业务收入 - 住房公积金利息收入”科目，而支付给职工的住房公积金利息则计入“业务支出 - 住房公积金利息支出”科目。

总之，住房公积金会计科目设置要全面、准确地反映住房公积金业务的资金流动和财务状况，以确保财务信息的真实性和可靠性。