公积金账务处理分录是怎样的？

公积金账务处理分录涉及到企业和员工两方面的财务处理，以下为你详细介绍相关的法律规定和具体分录做法。

从法律规定来看，根据《住房公积金管理条例》规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。企业有义务为职工代扣代缴住房公积金，这就涉及到具体的账务处理。

首先是企业计提公积金时，企业承担的部分要计入相关的成本费用科目。比如，对于管理人员的公积金，借记“管理费用——住房公积金”；对于销售人员的公积金，借记“销售费用——住房公积金”；对于生产人员的公积金，借记“生产成本——住房公积金”等。同时，贷记“应付职工薪酬——住房公积金”。这里的“应付职工薪酬”是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，住房公积金是其中一部分。

然后是从职工工资中代扣个人应承担的公积金部分。借记“应付职工薪酬——工资”，贷记“其他应付款——住房公积金”。这一步是将员工工资中应扣除的公积金部分先挂在“其他应付款”这个科目下。

最后是企业缴纳公积金时，企业要将企业承担部分和代扣的个人部分一起缴纳。此时，借记“应付职工薪酬——住房公积金”和“其他应付款——住房公积金”，贷记“银行存款”。通过这一步，完成公积金的实际缴纳，将相关资金从企业银行账户划出。

总之，公积金账务处理分录要严格按照相关规定进行，以确保财务数据的准确性和合规性。