住房公积金的计算公式是怎样的？
我刚参加工作，公司说会给交住房公积金，但我不太清楚这公积 金是怎么算出来的。想知道住房公积金的计算公式，这样我就能清楚自己每个月交多少公积金，公司又给交多少了，也能更好地规划自己的财务。
张凯执业律师
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住房公积金的计算涉及到缴存基数和缴存比例两个关键因素。下面我们来详细了解一下。
首先，缴存基数是计算公积金的基础。一般来说，它是职工本人上一年度月平均工资。这里的工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。对于新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。而新调入的职工，从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。
其次，缴存比例是由各地住房公积金管理委员会根据当地实际情况拟定，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。目前，缴存比例通常在5% - 12%之间。也就是说，单位和职工的缴存比例下限不低于5%，上限不高于12%。
住房公积金的计算公式为：职工住房公积金月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资 × 职工住房公积金缴存比例 + 单位为职工缴存的住房公积金月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资 × 单位住房公积金缴存比例。例如，小张上一年度月平均工资为5000元，单位和个人的缴存比例均为8%，那么小张每月自己需缴存的公积金金额为5000 × 8% = 400元，单位也会为他缴存400元，小张每月的住房公积金账户总共会增加800元。
相关法律依据为《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工 住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。通过这个公式和相关规定，职工可以清晰地了解自己住房公积金的计算方式。