住房公积金分几个档次?

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张凯执业律师
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住房公积金实际上并没有明确划分档次。不过,住房公积金的缴存情况会因为缴存基数和缴存比例的差异而不同。


缴存基数一般是职工本人上一年度月平均工资。这个工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。各地区会根据当地的实际情况,规定缴存基数的上下限。比如,当地上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍通常就是缴存基数上限;而当地最低工资标准往往就是缴存基数下限。


缴存比例则是由单位在一定范围内自主确定,范围通常是5% - 12%。单位和职工的缴存比例应当一致。也就是说,如果单位确定缴存比例为8%,那么单位和职工都要按照这个比例缴存公积金。


《住房公积金管理条例》第十六条规定,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。所以,住房公积金的缴纳金额会因缴存基数和比例不同而有较大差别,但不存在官方统一划分的档次。不同的缴存金额会影响职工公积金账户余额,进而对公积金贷款额度等方面产生影响。

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