question-icon 住房公积金追缴需要什么资料?

我之前的公司一直没给我交住房公积金,现在我想让公司补缴。但我不知道去办理公积金追缴得准备啥资料,也不清楚具体流程。希望能了解下住房公积金追缴都需要准备哪些必要的资料,好顺利完成追缴。
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  • #公积金追缴
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住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,当职工发现单位未依法为其缴存住房公积金时,有权要求单位进行补缴。下面为您详细介绍住房公积金追缴所需的资料及相关法律依据。 首先,最基础的资料是身份证明材料。职工需要提供本人的身份证原件及复印件,这是用以证明职工身份的必要文件,就像我们去办很多事情都得先证明自己是谁一样。单位经办人办理时,需提供单位介绍信、经办人身份证原件及复印件,以此证明其代表单位办理相关业务的资格。 其次,劳动关系证明材料也不可或缺。通常包括劳动合同、劳动仲裁决定书、法院判决书等。这些材料的作用是证明职工与单位在某个时间段内存在劳动关系,因为只有存在劳动关系,单位才负有给职工缴存住房公积金的义务。例如劳动合同,它会明确规定职工入职和离职的时间、工作岗位等信息,是确定劳动关系存续期间的重要依据。 再者,工资收入证明材料也是关键。职工的工资条、银行工资流水明细、社保缴费清单等都可以作为工资收入证明。住房公积金的缴存基数是根据职工的工资来确定的,所以这些材料能帮助确定职工应缴存的公积金数额。比如工资条上会明确显示职工每个月的工资构成和具体金额,以此为依据就能算出单位应该为职工缴纳多少公积金。 依据《住房公积金管理条例》第十五条规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第三十八条规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。所以,职工准备好上述资料后,就可以向当地住房公积金管理中心提出追缴申请。

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