纪检是如何确定不正当男女关系的认定的?

我比较关心纪检在工作中对于不正当男女关系的认定标准。我不太清楚什么样的情况会被纪检认定为不正当男女关系,是有具体的行为界定,还是有其他方面的考量呢?想了解一下这方面的具体内容。
张凯执业律师
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在纪检工作中,对于不正当男女关系的认定是有其特定标准和考量因素的。


首先,从伦理道德层面来看,不正当男女关系违背了公序良俗和社会道德规范。公序良俗简单来说,就是公共秩序和善良风俗,是社会大众普遍认可和遵循的行为准则。如果男女之间的关系严重违反了这种准则,比如有违背婚姻忠诚、破坏他人家庭等行为,就可能进入纪检的关注范围。


从纪律规定角度,《中国共产党纪律处分条例》有相关规定。该条例第一百三十五条规定,与他人发生不正当性关系,造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。这里强调了“不正当性关系”以及“造成不良影响”这两个关键要素。“不正当性关系”并不局限于传统意义上的出轨行为,它可能还包括其他违背道德和纪律要求的亲密关系。而“造成不良影响”则要综合多方面来判断,比如是否在单位、社会上引起了广泛的负面议论,是否损害了党员干部的形象和声誉等。


在实际认定过程中,纪检部门会全面调查取证。会了解相关男女之间交往的具体情况,包括交往的频率、方式、亲密程度等。同时,也会收集周围人的证言、相关的书证、视听资料等证据,以形成完整的证据链来认定是否存在不正当男女关系。此外,认定还会结合具体的场景和背景。例如,公职人员利用职权与下属发生不正当关系,这种情况不仅涉及道德问题,还可能存在权力滥用等问题,性质会更为严重。

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