企业年金是如何缴纳的？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。下面为您详细介绍企业年金的缴纳方式。

首先，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。这就好比两个人一起为未来的养老存钱，企业出一部分，职工自己也出一部分。

关于缴纳比例，根据《企业年金办法》规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方通过集体协商确定。也就是说，企业最多每年拿出职工工资总额的8%来缴纳企业年金，企业和职工一起缴纳的上限是职工工资总额的12%。企业会和职工代表商量具体交多少。

在缴费基数方面，企业一般按照上一年度职工工资总额作为缴费基数，职工个人缴费基数通常和本人上一年度月平均工资相关。如果职工工资增长，企业年金的缴费也可能相应增加。

缴纳的流程一般是，企业会根据确定好的缴费方案，从职工的工资中代扣个人应缴纳的部分，连同企业应缴纳的部分，一并交给企业年金受托人。受托人会选择合适的账户管理机构、投资管理机构和托管机构，负责企业年金基金的账户管理、投资运营和托管等工作。这样，缴纳的企业年金就会进入专门的账户，进行安全的管理和投资，为职工的养老生活提供额外的保障。