企业年金是如何缴纳的?
我在一家企业上班,听说企业有企业年金这个福利,但我不太清楚它是怎么缴纳的。是企业全出,还是我也要交钱?缴纳比例是多少?缴纳的钱都存到哪里去了?这些问题一直困扰着我,希望能得到专业解答。
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企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。下面为您详细介绍企业年金的缴纳方式。 首先,企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。这就好比两个人一起为未来的养老存钱,企业出一部分,职工自己也出一部分。 关于缴纳比例,根据《企业年金办法》规定,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用,由企业和职工一方通过集体协商确定。也就是说,企业最多每年拿出职工工资总额的8%来缴纳企业年金,企业和职工一起缴纳的上限是职工工资总额的12%。企业会和职工代表商量具体交多少。 在缴费基数方面,企业一般按照上一年度职工工资总额作为缴费基数,职工个人缴费基数通常和本人上一年度月平均工资相关。如果职工工资增长,企业年金的缴费也可能相应增加。 缴纳的流程一般是,企业会根据确定好的缴费方案,从职工的工资中代扣个人应缴纳的部分,连同企业应缴纳的部分,一并交给企业年金受托人。受托人会选择合适的账户管理机构、投资管理机构和托管机构,负责企业年金基金的账户管理、投资运营和托管等工作。这样,缴纳的企业年金就会进入专门的账户,进行安全的管理和投资,为职工的养老生活提供额外的保障。

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