科级干部被行政拘留后会怎么处理？

当科级干部被行政拘留后，通常会涉及到两个层面的处理，一个是行政层面，另一个是纪律层面。

从行政层面来看，根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当遵守纪律，不得有违法违纪行为。虽然行政拘留并非刑事处罚，但它表明该干部违反了行政管理秩序。单位可能会根据具体情况，对该干部给予警告、记过、记大过等处分。如果情节较为严重，影响到工作的正常开展，还可能给予降级、撤职等处分。例如，若该科级干部因为打架斗殴被行政拘留，其行为严重违反了社会公德和治安管理规定，单位可能会视情节轻重给予相应的行政处分。

从纪律层面来说，依据《中国共产党纪律处分条例》（如果该科级干部是党员），党员违反国家法律法规，应当视具体情节给予党纪处分。即使只是行政拘留，也可能会受到党内警告、严重警告等处分。这是因为党员不仅要遵守国家法律，还要遵守党的纪律，起到模范带头作用。如果该科级干部的行为造成了不良社会影响，损害了党和政府的形象，党组织会严肃处理。

此外，单位还会考虑事件的具体情节、干部的一贯表现等因素。如果该科级干部平时工作表现良好，此次事件属于偶然情况且情节较轻，单位可能会在给予适当处分的同时，给予其改过自新的机会。但如果是屡教不改或者行为性质恶劣，处理结果可能会更加严厉。