住房公积金是怎么算的？
我刚入职一家新公司，听说有住房公积金，但不太清楚这个是怎么算出来的。我每个月工资也有一定波动，想知道公积金的计算方法是什么，是固定的还是会根据工资变化？
张凯执业律师
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住房公积金的计算主要涉及到缴存基数和缴存比例两个关键要素。下面为你详细解释。
缴存基数是计算公积金的基础，它通常是职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其当月工资作为缴存基数。单位新调入的职工，从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以其调入当月工资作为缴存基数。
缴存比例是指职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。比如，职工上一年度月平均工资为5000元，单位和职工的缴存比例均为8%，那么职工每月个人应缴存的住房公积金为5000×8% = 400元，单位也需要为该职工缴存400元，该职工每月的住房公积金账户就会增加800元。
相关法律依据为《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
需要注意的是，缴存基数是有上下限规定的。缴存基数上限一般是当地上一年度在岗职工月平均工资的3倍，下限则不得低于当地最低工资标准。当职工工资超过上限时，按照上限计算缴存基数；当 职工工资低于下限，按照下限计算缴存基数。