劳务报酬如何并入综合所得进行汇算？

劳务报酬并入综合所得进行汇算，是个人所得税计算中的重要环节。下面为你详细介绍相关内容。

首先，我们要了解什么是劳务报酬和综合所得。劳务报酬所得是指个人从事劳务取得的所得，比如个人从事设计、装潢、安装等劳务获得的收入。综合所得则包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得这四项。

接着，说一下劳务报酬并入综合所得的计算方法。劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额；每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。然后将劳务报酬的收入额和工资、薪金所得，稿酬所得，特许权使用费所得的收入额合并，作为综合所得的收入额。

关于汇算的流程，依据《中华人民共和国个人所得税法》规定，居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。纳税人可以通过个人所得税APP进行年度汇算申报。在APP上，按系统提示录入综合所得相关信息，系统会自动计算应纳税额、已预缴税额，得出应退或应补税额。

如果计算结果显示应补税，纳税人需要在规定时间内补缴税款；如果是应退税，税务机关会按照规定程序办理退税。总之，劳务报酬并入综合所得汇算要严格按照法律规定和流程进行，以确保纳税的准确性和合法性。