劳动仲裁开庭后多久会下判决书？

在劳动纠纷中，很多劳动者在申请劳动仲裁并开庭之后，都十分关心多久能拿到判决书。下面为您详细解答这个问题。

首先，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

这里需要明确一下计算时间的起始点，是从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日开始算，而不是开庭之日。也就是说，正常情况下，从受理到出裁决结果，最长是六十日（四十五日加上可能延长的十五日）。

不过在实际操作中，也存在一些特殊情况。如果案件涉及的证据复杂、需要进行鉴定等，可能会影响整个审理进度。比如，需要对一些专业的技术数据进行鉴定，鉴定的时间是不计算在上述规定的期限内的。这就可能导致拿到判决书的时间会更久。

另外，如果仲裁委逾期没有作出仲裁裁决，劳动者可以选择向人民法院提起诉讼，通过诉讼程序来解决劳动争议。这也是法律赋予劳动者的权利，以保障劳动者的权益不会因为仲裁的拖延而得不到及时处理。

综上所述，一般情况下劳动仲裁开庭后，在受理后的四十五至六十日内会下判决书，但实际时间可能因案件具体情况而有所不同。