部分公民节假日期间公司是否需要支付薪金？

我所在的公司在妇女节安排女员工上班了，我不太清楚这种情况公司应不应该给加班费。我想了解一下妇女节上班关于加班费的具体规定，以及相关的法律依据是什么。

我在一家公司上班，每年三八妇女节公司都不安排放假。我想知道这种情况在法律上是怎么规定的，公司这样做是不是违反了相关法律，我有没有权利要求公司给予放假或者相应补偿。

我在一家公司上班，妇女节快到了，公司没说给女员工放假的事儿。我想知道从法律角度看，公司妇女节不给女员工放假，这种做法违法不？我就是想弄清楚公司这样做有没有违背法律规定，心里有个底。

我在一家公司上班，三八妇女节到了，公司没有安排放假，让我们正常上班。我想知道这种情况下，公司需不需要给我们支付加班费呀？是按照正常工资给，还是有额外的加班费呢？就想弄清楚这方面的规定。

我想了解一下关于妇女节上班工资支付的规定。我在一家公司上班，马上到妇女节了，公司没说放假的事，我就想知道要是那天上班，公司需不需要额外给我们支付加班工资呀，具体是怎么算的呢？

想问问，妇女节的时候公司没给女同事放假，让大家正常上班。我就想了解下这种情况，公司是不是可以不用额外给女同事支付加班工资呀？主要是想搞清楚这里面关于工资支付的规定。

我想了解一下关于妇女节加班的情况。我在一家公司上班，妇女节当天公司安排我们继续工作，也没说有没有加班费。我想知道从法律角度讲，这种情况公司应不应该给我们发加班费呢，具体是怎么规定的呢？

我在一家公司上班，法定节假日期间，公司没给我发这期间的工资。我就很疑惑，法定节假日不应该有工资嘛。想问问这种公司不给法定节假日工资的情况合理不，我该怎么维护自己权益呢。

妇女节单位安排我正常上班了，也没说给加班费的事儿。我不太清楚这种情况单位应不应该给加班费，想问问法律上对于妇女节安排女职工工作这方面是怎么规定的，到底需不需要支付加班费呢？

我在一家公司上班，最近赶上法定节假日放假，我有点疑惑，法定节假日期间我们并没有实际工作，公司还会给我们计算这期间的工资吗？我想了解一下这方面的法律规定是怎样的。

我在一家公司上班，五一法定节假日也需要加班。我想知道按照法律规定，在五一法定节假日加班是不是能拿到三倍工资呢？我不太清楚具体的法律规定，希望了解一下。

我在一家公司上班，最近法定节假日加班了，但是公司给的工资和平时一样，没有按照法定节假日的标准发放。我想知道公司这么做是不是违法了呀，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，经常会在节假日被要求加班。我不太清楚在节假日工作，这期间的工资是不是算加点工资啊？我想了解一下这方面的法律规定，看看自己应不应该拿到相应的报酬。

我不太清楚法定节假日的工资发放规则。我在一家公司上班，马上要到法定节假日了，想了解下在法定节假日休息的时候，公司会不会给我正常发工资呢？

我在一家公司上班，马上要到节假日了，我想了解下按照国家规定，节假日上班的话工资是怎么发放的呢？是和平常一样，还是会有额外的补贴？具体的发放标准是什么呢？

我在一家公司上班，最近遇到法定节假日，我想知道在法定节假日期间，公司应不应该给我发工资呢？如果发，是按什么标准发呢？不太清楚这方面的法律规定，希望得到解答。

我是一名普通员工，妇女节当天公司安排我正常上班了。我想了解下，按照法律规定，妇女节上班是不是和法定节假日一样，公司得给我发三倍工资呢？我不太清楚这方面的规定，希望能得到解答。

我在一家公司上班，马上要到法定节假日了，想了解下法定节假日期间，公司是否应该给我们正常发工资，这算带薪休假吗？不太清楚相关法律规定，希望得到解答。

我在一家公司上班，想了解下法定节假日的时候，公司需不需要给我们发底薪呢？毕竟法定节假日我们是没办法正常工作的，但又不知道有没有这方面的法律规定，所以来问问。

我在一家公司上班，节假日的时候公司照常安排我工作，但是却没有给我三倍工资。我想知道公司这样的做法合不合法，我该怎么维护自己权益呢？