法定节假日有工资吗?
我在一家公司上班,最近遇到法定节假日,我想知道在法定节假日期间,公司应不应该给我发工资呢?如果发,是按什么标准发呢?不太清楚这方面的法律规定,希望得到解答。
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法定节假日是有工资的。我们可以从几个方面来理解这个问题。 首先,法定节假日是国家法律规定的劳动者享有的休息时间。从工资支付的角度来看,根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。这意味着,即使劳动者在法定节假日没有实际工作,用人单位也需要按照正常出勤来支付工资,这体现了对劳动者休息权的保障。也就是说,劳动者在法定节假日期间的工资待遇和正常工作时是一样的,用人单位不能因为劳动者在这期间没有工作而克扣工资。 其次,如果劳动者在法定节假日被安排加班,那么工资待遇会更高。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这是因为法定节假日是劳动者本应休息的时间,用人单位安排劳动者工作,需要给予更高的工资补偿。例如,劳动者平时日工资是200元,在法定节假日加班一天,那么用人单位就需要支付不低于600元的工资。 综上所述,无论是正常休假还是加班,劳动者在法定节假日都能依法获得相应的工资。

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