辞职满多久后可以离职？

在我国，劳动者辞职后多久可以离职，需要分不同的情况来看。

如果是劳动者主动提出辞职，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是说，在正式的工作期间，劳动者要离职的话，得提前三十天书面通知单位，并且这三十天是自然日，不是工作日。比如你在3月1号书面通知单位要辞职，那么正常情况下4月1号就可以办理离职手续了。而在试用期内，就只需要提前三天通知单位就行，同样这个三天也是自然日。例如你在试用期的5月1号通知单位，5月4号就能够离职。

另外，如果存在用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情况，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第二款，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。这是因为在这些极端情况下，劳动者的人身安全和合法权益受到了严重威胁，法律赋予了劳动者紧急解除合同的权利。