劳动仲裁支付令多久会生效?
我和公司有劳动纠纷,经过劳动仲裁后,我申请了支付令。我不太清楚这个支付令到底多久能生效,心里很没底,想知道从申请到生效大概要经历多长时间,中间会不会有什么变数,所以想了解下劳动仲裁支付令生效时间的具体规定。
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劳动仲裁支付令的生效时间有不同情况。首先,要明确支付令的申请前提。若因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿金或赔偿金等事项达成调解协议,用人单位未在约定期限履行,劳动者可凭调解协议书向法院申请支付令 。当劳动者按法定程序向法院递交支付令申请且符合条件时,支付令即刻产生法律效力。 这里符合的条件,依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,债权人(劳动者)与债务人(用人单位)没有其他债务纠纷,并且支付令能够送达债务人。法院受理申请发出支付令后,如果对方在规定的期限内既没有提出异议,也没有履行支付的义务,那支付令就开始生效,之后就可以通过法院来强制执行。如果用人单位在收到支付令之日起15日内提出异议,支付令不生效,人民法院将裁定终结督促程序。 例如,劳动者和用人单位就拖欠工资达成调解协议,用人单位到期未履行,劳动者申请支付令。法院发出支付令后,用人单位15日内没提异议也没付款,支付令就生效了。相关概念:(支付令:是人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书 )(督促程序:是指人民法院根据债权人的申请,以支付令的形式,催促债务人在法定期间内向债权人履行给付金钱和有价证券义务,如果债务人在法定期间内未履行义务又不提出书面异议,债权人可以根据支付令向人民法院申请强制执行的程序 )

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