工伤认定书多久失效，鉴定需要什么材料？

在我国，工伤认定书一般是不会失效的。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。一旦作出工伤认定决定，除非存在法定情形被依法撤销，否则其效力是持续存在的。

《工伤认定办法》第二十三条规定，职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。也就是说，如果当事人对工伤认定有异议，可以通过行政复议或行政诉讼途径解决，但正常情况下已生效的工伤认定书不会自行失效。

而关于工伤鉴定所需材料，根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

一是工伤认定申请表。这个表可以在劳动保障部门官网下载或者到相关部门领取，需要如实填写职工个人信息、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

二是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，比如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。这些材料能够证明职工和用人单位之间存在雇佣关系，是认定工伤的重要前提。

三是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这是对职工受伤情况的医学证明，是判断是否构成工伤以及工伤程度的重要依据。

此外，在实际操作中，可能还需要其他补充材料，比如事故现场的证人证言、相关监控视频等，具体要求可以咨询当地的劳动能力鉴定委员会。总之，了解工伤认定书的效力和准备好工伤鉴定所需材料，对于维护职工的合法权益至关重要。