信用社员工醉驾会被拘役多久？

首先，我们来明确一下醉驾和拘役的概念。醉驾，指的是在醉酒状态下驾驶机动车的行为。而拘役是一种短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。

对于醉驾行为的处罚，《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。这里的拘役期限，根据《刑法》第四十二条规定，为一个月以上六个月以下。也就是说，一般情况下，醉驾构成危险驾驶罪，被判处拘役的时长会在一个月到六个月之间。

对于信用社员工这一身份，法律并没有特别的规定。法律面前人人平等，不管是信用社员工还是其他职业的人员，只要构成醉驾，都会按照上述法律规定进行处罚。不过，信用社可能会根据内部的规章制度，对涉事员工作出相应的内部处理，比如警告、记过、甚至开除等，但这属于单位内部的管理措施，和法律上的拘役处罚是两回事。

具体到实际案件中，法院在判处拘役时，会综合考虑各种情节，比如血液中的酒精含量、是否造成交通事故、认罪悔罪态度等。如果血液酒精含量较高，或者在醉驾过程中发生了交通事故，造成人员伤亡或财产损失等情况，那么可能会在拘役期限的范围内，判处相对较长的时间。相反，如果情节相对较轻，且犯罪嫌疑人有较好的认罪悔罪表现，法院可能会判处较短的拘役期限。