劳动仲裁起诉后要多少天才能结案？

劳动仲裁起诉后结案所需的时间，要根据具体适用的程序来确定。在我国，民事案件的审理程序主要分为简易程序和普通程序。

简易程序是一种较为简便快捷的审理方式。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。这意味着，如果劳动仲裁起诉的案件适用简易程序，通常会在三个月内结案，特殊情况下可能延长到四个月。

普通程序则相对复杂一些。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。也就是说，适用普通程序审理的劳动仲裁起诉案件，正常情况下六个月能结案，但特殊情况可能延长到十二个月甚至更久。

此外，如果案件在审理过程中涉及鉴定、公告等情况，这些时间是不计算在审限内的，这也可能导致结案时间延长。所以，劳动仲裁起诉后的结案时间并不是固定的，要结合具体案件情况和适用程序来判断。