劳动仲裁后起诉到法院的审理期限是多久？

劳动仲裁后起诉到法院，其审理期限根据不同的程序有所不同。

首先，我们来了解一下一审程序。在一审中，又分为普通程序和简易程序。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。也就是说，如果案件适用普通程序，正常情况下六个月内会有结果，但如果遇到复杂情况，经过批准是可以延长审限的。

而简易程序的审理期限相对较短。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。简易程序一般适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单民事案件。

其次，如果当事人对一审判决不服，提起上诉进入二审程序。按照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十三条，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。所以二审的审理期限，判决案件通常是三个月，裁定案件是三十日，特殊情况同样可以延长。

需要注意的是，审理期限是从立案之日起开始计算的，并且在审理过程中，可能会出现一些法定的情形导致审限中止、中断等情况，这些情况会影响实际的审理时间。