劳动者不服仲裁裁决多久可以起诉？

劳动者如果对仲裁裁决不服，一般情况下，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，对于该法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 。第四十七条规定的情形主要有：一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金 ，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；二是因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。这部分仲裁裁决通常是终局裁决，即裁决书自作出之日起发生法律效力，但劳动者若不服，有上述15日的起诉时间。

另外，对于本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，依据该法第五十条 ，当事人（包括劳动者）可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；要是期满不起诉的，裁决书就会发生法律效力。

简单来说，不管是特定的终局裁决情形还是其他一般的劳动争议仲裁裁决，劳动者不服时，通常都是在收到仲裁裁决书之日起的十五日内有向法院起诉的权利。如果超出这个时间没有起诉，裁决书就生效了，就会按照裁决结果来执行相关事宜。

相关概念：

终局裁决：就是裁决书作出后即发生法律效力的裁决。一般劳动者对这类裁决不服可以在规定时间起诉，但用人单位在特定情形下不能就这类裁决起诉，只有符合法定条件时可以申请撤销裁决。