调解组织应当自受理申请之日起多久完成调解？

在法律层面，关于调解组织自受理申请之日起的调解期限，不同类型的调解适用不同的规定。

以劳动争议调解为例，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条规定，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。也就是说，劳动争议调解组织一般应在受理申请后的十五日内完成调解工作，如果超过这个时间还未达成调解协议，当事人就可以走仲裁程序了。

再看人民调解，依据《人民调解法》第二十九条和第三十二条，如果当事人没有另外约定调解期限，人民调解委员会一般也应及时调解纠纷。通常情况下，调解工作会尽快开展并完成，但没有明确统一规定一个固定的天数限制。不过，如果经过调解未能达成调解协议，当事人可以通过其他法律途径解决纠纷。

所以，调解组织的调解期限要根据具体的调解类型，参考相应的法律规定来确定。不同调解类型的期限规定，旨在既保障当事人能及时解决纠纷，又能保证调解工作有一定合理的时间进行。