从申请破产到遣散员工需要多长时间？

从申请破产到遣散员工的时间，法律并没有作出明确规定，一般要依据破产清算方案来确定。

破产是指当债务人的全部资产无法清偿到期债务时，通过法定程序将债务人的全部资产公平地清偿给债权人，并依法免除其无法偿还的债务。在破产程序中，需要经历一系列复杂的流程。首先，法院要裁定受理破产申请，一般自收到破产申请之日起十五日内作出裁定，特殊情况可申请延长。

之后进入破产清算阶段，清算组需要对公司的资产、负债等进行全面清查、评估和处置。这个过程会受到多种因素的影响，比如公司资产和债务的复杂程度、涉及的债权人数目、是否存在争议和纠纷等。如果公司的财务状况较为清晰，资产和债务关系简单，清算工作可能会相对较快完成；反之，如果存在大量复杂的债务纠纷、资产难以评估变现等情况，清算时间可能会很长，几年也是常见的情况。

只有在完成清算工作，确定了公司的财产分配方案等相关事项后，才会进行员工遣散等后续工作。所以，从申请破产到遣散员工的具体时长难以一概而论，要根据具体的破产清算进展情况来确定。