拖欠工资举报后多久能收到回信？

当劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，向有关部门进行举报后，大家都很关心多久能收到回信。这其实要根据具体的举报途径来确定。

如果是向劳动监察部门进行举报，依据《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。通常在接到举报后，劳动监察部门会在5个工作日内决定是否受理立案。如果决定受理，就会进入调查程序。一般来说，在受理后的较短时间内，可能就会与举报人有初步的沟通反馈，比如告知已受理等。在完成调查后，会根据调查结果给予正式的处理结果反馈。

要是通过拨打12333人力资源和社会保障服务热线进行举报，热线工作人员会根据具体情况进行记录和分流处理。一般当场会告知初步的处理方式，比如是否会转交给劳动监察部门等。之后关于案件的进一步进展和最终处理结果的反馈时间，还是要参照劳动监察部门的处理流程和时间规定。

另外，如果是向工会等组织举报，工会会根据自身的工作流程和实际情况进行处理和反馈。通常工会会积极介入协调，协调的时间因具体情况而异，可能几天内就有初步结果，也可能需要更长时间，关键看问题解决的难易程度。 总之，不同的举报途径和不同的案件情况，都会影响收到回信的时间。