question-icon 离职需要提前多久向用人单位提交离职申请?

我在一家公司上班,现在想离职了,但不知道要提前多久跟公司说。我怕说早了公司后面会故意刁难我,说晚了又怕不符合规定,到时候影响我正常离职。所以想问问大家,按照法律规定,离职到底要提前多久向单位提交申请呢?
展开 view-more
  • #离职申请
answer-icon 共1位律师解答

在法律层面,劳动者离职向用人单位提交离职申请的提前时间,要依据不同情形来确定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者如果是在劳动合同期内想要离职,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这里所说的“提前三十日”,就是说劳动者需要在计划离职的日期前三十天,以书面的方式,比如写离职信、发电子邮件等能留下书面记录的形式,告知用人单位自己要离职。这么做的目的是给用人单位一定的时间来安排工作交接和人员调配,避免因为员工突然离职给单位的正常运营造成过大影响。 而如果劳动者还处于试用期,那么根据上述法律规定,劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。这是因为试用期本身就是双方相互了解、考察的阶段,相对来说灵活性会大一些,所以提前三日通知就可以。 不过,要是用人单位存在一些违法行为,例如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况,劳动者可以随时解除劳动合同,不需要提前通知用人单位。这种情况下,劳动者解除劳动合同的行为是在维护自身的合法权益。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系