试用期辞退怀孕员工该如何补偿？

我朋友在试用期内怀孕了，现在公司好像有辞退她的想法，她很担心自己的工作会保不住。她想知道在这种情况下，从法律角度看公司到底有没有辞退她的权利，以及如果辞退了她该怎么维护自己的权益。

我在试用期内发现自己怀孕了，现在很担心单位会以此为由辞退我。我想了解在这种情况下，单位到底有没有权利辞退我，具体是依据哪些法律规定呢？

我在试用期就怀孕了，现在公司好像有辞退我的意向，我很担心。我想知道在这种情况下，从法律角度看公司到底有没有辞退我的权利，以及如果公司辞退我，我该怎么维护自己的权益。

我在试用期内怀孕了，现在公司好像有辞退我的意向，我很担心自己的工作会丢。我想知道在这种情况下，公司到底有没有权利辞退我，具体的法律依据又是什么呢？

我所在的公司有位员工在试用期就怀孕了，公司领导想辞退她，但又担心违反法律规定。我们想了解在这种情况下，到底能不能辞退试用期怀孕的员工，具体的法律依据又是什么？

我公司有位员工目前处于试用期，现在发现她怀孕了。公司担心她后续可能会因为怀孕影响工作，想知道这种情况下能不能辞退她，具体的法律规定是怎样的呢？

我朋友在试用期怀孕了，结果却被公司辞退了，她心里很委屈也很迷茫，不知道自己这种情况能不能得到补偿。想了解下具体的法律规定，以及如果有补偿的话，补偿标准是怎样的。

我公司有位处在试用期的女员工怀孕了，现在我们担心她后续因为怀孕会影响工作进度和效率，但又不确定能不能辞退她。想了解在法律上，这种试用期怀孕的情况，公司到底能不能辞退该员工？

我朋友在试用期时怀孕了，结果就被公司辞退了，她觉得很委屈也不知道怎么办。想了解下这种情况下具体有哪些维权途径，能获得怎样的赔偿，维权过程中又需要注意些什么。

我目前处于试用期，却因为怀孕被公司辞退了，心里很委屈也很迷茫。我想知道具体能获得哪些方面的补偿，补偿金额该怎么计算，有没有相关法律能保障我的权益呢？

我现在在一家公司试用期，不巧怀孕了，很担心公司会以此为由辞退我。我想了解在这种情况下，公司到底有没有权利辞退我，具体是依据哪些法律规定来判断的。

我处于试用期，发现自己怀孕了，结果公司要辞退我。我想知道这种情况下，公司应该按照什么标准给我赔偿？我不太清楚自己能争取到哪些权益，希望了解具体的赔偿标准。

我现在怀孕了，但是公司却要辞退我，我很担心自己的权益受到侵害。我想知道在这种情况下，公司应该给我什么样的补偿？是按照什么标准来计算的？有没有相关法律能保障我的权益呢？

我处于试用期，现在发现自己怀孕了，很担心会被公司辞退。要是真被辞退了，我想知道自己能不能得到补偿啊？想了解一下在这种情况下关于补偿的具体法律规定和实际操作办法。

我现在处于试用期，同时还怀孕了。公司知道我怀孕后，一直暗示要辞退我。我听说试用期不能辞退孕妇，想了解下这是不是真的，在法律上有没有依据，公司要是真辞退我，我该怎么办呢？

我在试用期怀孕了，结果公司要辞退我。我想知道这种情况下公司得怎么赔偿我，我不太懂法律，也不知道自己能争取到哪些权益，希望了解一下具体的赔偿标准和依据。

我在试用期就怀孕了，公司知道后想辞退我。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解下在试用期怀孕，公司有没有权利辞退我，法律在这方面是怎么规定的呢？

我怀孕了，结果公司要辞退我。我想知道公司这么做合不合法，要是不合法的话，按照法律规定应该给我多少补偿？我在这公司工作挺长时间了，也不知道补偿和工作年限有没有关系。

我在试用期怀孕了，结果公司要辞退我。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，我很需要这笔赔偿来保障我和宝宝之后的生活，想知道依据法律我能得到多少赔偿。

我在试用期，公司说我不符合录用条件要辞退我，可我现在怀孕了。我很担心自己会失去这份工作，也不知道公司这样做合不合法。我想了解在这种情况下，我的权益有哪些，公司能不能辞退我，我该怎么维护自己的权益呢？