劳动仲裁后多久会判刑？

劳动仲裁本身主要是对劳动争议进行裁决，一般不涉及判刑。判刑是刑事诉讼中的环节。

劳动仲裁方面，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。要是案情复杂需要延期的，经过劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，正常情况下45天内会出仲裁结果，复杂案件最长60天内会有仲裁裁决。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

而判刑是在涉及刑事犯罪的情况下，经过公安机关侦查、检察院审查起诉、法院审判等一系列刑事诉讼程序后才会确定的。比如在劳动纠纷中，如果用人单位存在恶意拖欠薪资等符合《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定的拒不支付劳动报酬罪的行为，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。从犯罪行为发生到最终判刑，时间会因案件复杂程度、证据收集情况等因素有很大差异，少则几个月，多则数年。

相关概念：

拒不支付劳动报酬罪：指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。