索要工资打官司需要多长时间？

索要工资打官司所需要的时间，会因适用的程序不同而有所差异。下面为你详细介绍不同程序下的时间规定。

首先是劳动仲裁程序。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，一般情况下劳动仲裁在四十五天内会有结果，最长不超过六十天。

如果对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。法院诉讼又分为简易程序和普通程序。适用简易程序审理的案件，根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，应当在立案之日起三个月内审结。适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

所以，索要工资打官司的时间跨度是比较大的。如果顺利，经过劳动仲裁就能解决问题，可能只需要一两个月；但如果进入法院诉讼程序，简易程序大概要三个月，普通程序可能要半年甚至更久。在实际操作中，具体时间还会受到案件复杂程度、证据收集情况等多种因素的影响。