中职院校强迫学生实习是否违法？

中职院校强迫学生实习是否违法，需要依据具体情况来判定。首先，教育部等五部门印发的《职业学校学生实习管理规定》对学生实习进行了规范。学生实习是职业教育人才培养的重要环节，是培养具有实践能力等高素质技术技能人才的重要途径。

正常情况下，学校组织学生实习，应当遵循学生、家长自愿原则，充分尊重学生的意愿。如果中职院校强迫学生去指定单位实习，这种行为就违反了相关规定。因为学生有权根据自身情况选择是否参加实习以及实习的单位等。比如学校以不参加实习就不给毕业证相威胁，这是不合理的。毕业证的发放应该按照学校的学业要求、课程标准等合理条件来执行，而不是以强迫实习为前提。

不过，如果学校安排的实习是按照专业人才培养方案的要求，属于教学必要内容，并且实习单位、实习方式等都符合规定，保障了学生的合法权益，如合理的工作时间、劳动保护等，那么这种实习安排不属于强迫违法范畴。学生和家长遇到学校强迫实习的情况，可以向教育主管部门反映，维护自身的合法权益。