大专学校利用放暑假安排实习合适吗

我目前是一名在校学生，学校安排了实习。我不太清楚这种在校实习的情况到底要不要签合同，签的合同和正式工作的合同是不是一样的，对我自身权益又有哪些保障呢，希望能得到专业的解答。

我家孩子目前是一名大学生，在一家单位实习。我想知道这种实习情况在法律上到底怎么定性，是不是属于劳动关系。主要想了解下判断大学生实习是否为劳动关系的标准，以及相关法律依据。

我所在的学校以修学分为由，要求我们必须去指定单位实习，不去就可能拿不到学分甚至影响毕业。我心里很疑惑，不知道学校这样做到底合不合理，是不是违法的呢？我就想弄清楚这方面的具体规定，看看自己该怎么应对。

我是一名专科生，最近学校要求必须参加指定实习，不然就不给毕业证。我有点疑惑，想知道学校这种做法到底合不合法？具体在哪些情况下不给毕业证是合理的，哪些是不合理的呢？

我目前正在实习，遇到了一些困扰。实习单位安排的工作时间很长，而且报酬也不太合理，我不太清楚在这种情况下，有没有相关法律能保障我的权益。我想具体了解实习期间在工作时间、报酬等方面有哪些法律可以帮我维权。

我是一名大学生，学校安排了统一实习，但我对安排的实习内容不感兴趣，想自己找实习单位。可学校表示必须参加统一实习，不然就会有一些惩罚措施。我很困惑，不知道自己到底有没有权利自主选择实习，想了解相关的法律规定。

我是一名学生，暑假想找份工作锻炼自己并赚点零花钱。但听说学生身份比较特殊，不太清楚能不能和用人单位签劳动合同。我想知道具体法律上是怎么规定的，签劳动合同对我有哪些保障和影响呢？

我是一名大学生，打算暑假去打工赚点钱。但我不太清楚在打工的时候需不需要和用人单位签劳动合同，想了解一下从法律角度看，这方面是怎么规定的，签与不签对我有什么影响，要是签的话又有哪些需要注意的地方 。

我找了份暑假工，入职时说有试用期，还说试用期没工资。我不太懂这合不合理，想知道从法律角度看，暑假工能不能约定试用期不给工资呀，要是不合法我该怎么维护自己权益呢。

我现在还是在校学生，找了个实习工作。我不太清楚实习期间需不需要和公司签劳动合同，担心不签会有风险，又怕签了会有一些不必要的麻烦，想知道从法律角度到底该不该签 。

我是一名还没毕业的学生，在一家单位实习，实习快结束了但单位说不打算给我转正。我想知道从法律角度看，用工单位这么做是不是违法了？我不太清楚这里面的法律规定，想了解一下我的权益有没有受到侵害。

我暑假找了份工作，最近经常加班，可老板没给加班费。我不太清楚这在法律上合不合理，想了解一下暑假工加班没加班费到底正不正常，要是不合法我该怎么维护自己权益呢？

我现在正处于实习阶段，学校给安排了实习地点，可去了之后发现各方面都不太符合我的预期，所以不想在这继续实习了。我想问问能不能申请自主实习呀，要是可以的话又该怎么做，会不会影响我毕业之类的，想了解这方面的具体情况。

我是一名学生，学校安排我们去工厂实习，可最近听说学校在这过程中吃了回扣。我想知道学校这么做是不是违法了？想具体了解下这种情况在法律上是怎么认定的，会有什么后果 。

我是一名中等职业学校的毕业生，现在面临实习安排。学校说要实习半年，可我有些个人计划，担心时间太长会受影响。想知道从法律规定来讲，是不是必须得实习半年，能不能有其他选择，想了解这方面的具体规定。

我是一名高三学生，寒假本来想好好休息调整下状态，可学校却通知要强制补课。我心里很不情愿，但又怕不参加会影响学习进度。想知道从法律角度来说，学校这样做可以吗，我该怎么维护自己的权益呢。

我是一名即将去实习的学生，有点担心自己在实习时权益得不到保障。想知道从法律层面来说，实习生能不能受到劳动法的保护呢？主要是想了解在工资、工作时长这些方面，劳动法有没有相关保障。

我是一名中等职业学校的学生，学校给安排的实习地点和我所学专业不一样。我很担心这会影响我对专业知识的实践和未来就业。想知道在这种情况下，我有什么办法可以解决，是只能听从学校安排，还是有其他更好的应对方式？

我是一名职业学校的实习生，在实习单位工作了一段时间，突然被告知被解雇了。我很疑惑，也有些不知所措，想知道面对这种情况，我有哪些权利，应该采取什么办法来维护自己的权益，想了解具体的处理流程和法律依据。

我自己找了个实习单位，认真完成了实习任务，也有实习证明。但学校却表示不承认这个实习，我很疑惑，也有点着急，毕竟实习经历对我挺重要的。我想了解学校这种做法合理合法吗？有什么依据吗？