question-icon 中等职业学校学生被强制加班8小时以上是否违法?

我是一名中等职业学校的学生,学校安排实习,可实习单位强制我们加班,每天工作时间超过8小时。感觉这样很不合理,但又不确定这到底合不合法。想了解一下从法律层面,这种中等职业学校学生被强制加班8小时以上的情况是不是违法的。
展开 view-more
  • #劳动法规
  • #学生权益
  • #强制加班
  • #中职学生
  • #劳动维权
answer-icon 共1位律师解答

中等职业学校学生被强制加班8小时以上是违法的。 首先要明白,《中华人民共和国劳动法》保障劳动者的合法权益,这里的劳动者包括实习阶段的中等职业学校学生。法律规定,用人单位因生产经营需要延长工作时间,要先与工会和劳动者协商,一般情况下,每天延长工作时间不得超过1小时。特殊原因下,在保障劳动者身体健康的前提下,每天最多延长3小时,且每月累计不得超过36小时。 中等职业学校学生在实习期间,同样享有正常劳动者的部分权益,强制学生加班8小时以上,明显违反了法律对于工作时间的限制规定。 若遇到这种情况,学生可积极维护自身权益。根据《中华人民共和国劳动法》第九十条,用人单位违反规定延长劳动者工作时间的,劳动行政部门会给予警告,责令改正,还可以处以罚款。学生可以向当地劳动监察部门投诉,反映情况,要求处理。劳动监察部门会依据法律规定,对违规单位进行调查和处理,保障学生的合法权益。 相关概念: 强制加班:指用人单位未经劳动者同意,要求劳动者在正常工作时间之外继续工作的行为。 劳动行政部门:是政府中负责劳动事务管理、监督劳动法律法规执行的部门,比如各地的人力资源和社会保障局。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系