中等职业学校学生被强制加班8小时以上是否违法？

中等职业学校学生被强制加班8小时以上是违法的。

首先要明白，《中华人民共和国劳动法》保障劳动者的合法权益，这里的劳动者包括实习阶段的中等职业学校学生。法律规定，用人单位因生产经营需要延长工作时间，要先与工会和劳动者协商，一般情况下，每天延长工作时间不得超过1小时。特殊原因下，在保障劳动者身体健康的前提下，每天最多延长3小时，且每月累计不得超过36小时。

中等职业学校学生在实习期间，同样享有正常劳动者的部分权益，强制学生加班8小时以上，明显违反了法律对于工作时间的限制规定。

若遇到这种情况，学生可积极维护自身权益。根据《中华人民共和国劳动法》第九十条，用人单位违反规定延长劳动者工作时间的，劳动行政部门会给予警告，责令改正，还可以处以罚款。学生可以向当地劳动监察部门投诉，反映情况，要求处理。劳动监察部门会依据法律规定，对违规单位进行调查和处理，保障学生的合法权益。

相关概念：

强制加班：指用人单位未经劳动者同意，要求劳动者在正常工作时间之外继续工作的行为。

劳动行政部门：是政府中负责劳动事务管理、监督劳动法律法规执行的部门，比如各地的人力资源和社会保障局。