参加葬礼可以休息几天？

在我国法律规定里，涉及参加葬礼的休息天数一般是指丧假。丧假是劳动者享有的法定假期，主要用于职工处理其直系亲属的丧事。

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1 - 3天的丧假。这里的直系亲属，通常包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业还应该根据路程远近，另外给予职工路程假。

虽然该通知是针对国有企业职工，但在实践中，很多非国有企业也参照此规定执行。不过不同地区可能会有一些不同的规定，比如有的地方会对丧假的适用范围进行扩大。例如，《上海市企业工资支付办法》规定，职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，给予丧假3天；职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，也给予1 - 3天的丧假。

所以，一般情况下参加直系亲属葬礼可休息1 - 3天，要是涉及到路程较远等情况，还会额外有路程假，但具体的天数还是要以当地规定和所在单位的制度为准。