老人去世子女有假期吗？

老人去世子女是否有假期，需要分情况来看，主要涉及到的是丧假。丧假就是劳动者的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予劳动者1 - 3天的假期，让劳动者可以去料理丧事。

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。也就是说，如果是国营企业的职工，家里老人（父母）去世，是可以享有1 - 3天丧假的。并且在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

虽然上述规定是针对国营企业的，但在实际生活中，很多非国有企业也参照这一规定执行，会给予员工一定天数的丧假。不过，不同企业对于丧假的规定可能会有所不同，有些企业可能在规章制度里明确规定了丧假的天数和适用范围等。

此外，从人情和常理角度来看，即便企业没有明确规定丧假或者当地没有相关法规，企业通常也会考虑员工的实际情况，人性化地给予一定时间去处理老人的后事。

如果员工与企业就丧假问题产生争议，员工可以先与企业进行友好协商。若协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门反映情况，或者通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。