产假法定是多少天？

产假指的是在职女性在分娩前后所享有的休假待遇，这是对女性生育权益的一种保障。在我国，产假的天数是有明确法律规定的，不过不同地区可能会存在一定差异。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

除了国家统一规定的98天产假外，各个地方政府也会根据本地实际情况，在国家规定的基础上额外增加产假天数。比如，有些地区会给予30天到60天不等的生育奖励假。以北京市为例，《北京市人口与计划生育条例》规定，按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假六十日。也就是说，在北京，女职工一般可以享受98 + 60 = 158天的产假。所以，具体的产假天数，还需要结合所在地区的相关规定来确定。你可以通过当地的人力资源和社会保障部门网站、热线电话等渠道，查询所在地区具体的产假政策。