查封企业时员工会被拘留几天？
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在企业被查封的情况下，员工是否会被拘留以及拘留的时长，需要依据具体情况来判断。 首先，我们来了解一下拘留的类型，在我国法律体系中，拘留主要分为行政拘留、刑事拘留和司法拘留。 行政拘留是一种行政处罚手段，是对违反治安管理但不构成犯罪的人实施的短期内限制人身自由的处罚。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第十六条规定，有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日；一般情况下，行政拘留的期限是一日以上十五日以下。如果企业员工在企业被查封过程中，有阻碍国家机关工作人员依法执行职务等违反治安管理的行为，就可能会面临行政拘留。比如员工暴力抗拒执法人员对企业的查封工作，这种行为就违反了治安管理规定，可能会被处以行政拘留。 刑事拘留则是一种刑事强制措施，是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条规定，公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。所以，刑事拘留的最长期限一般是37天。如果企业存在违法犯罪行为，而员工是相关犯罪的嫌疑人，就可能会被刑事拘留。例如企业涉嫌非法经营罪，员工参与了非法经营活动且情节较为严重，就可能被采取刑事拘留措施。 司法拘留是人民法院对妨害民事诉讼、行政诉讼情节严重的人，在一定期间内限制其人身自由的一种强制措施。《中华人民共和国民事诉讼法》规定，拘留的期限，为十五日以下。如果员工在企业相关的诉讼活动中，有伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件等行为，就可能会被司法拘留。 综上所述，普通员工在企业被查封时不一定会被拘留。如果被拘留，拘留的时长会因不同的拘留类型和具体的违法犯罪情节而有所不同。
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