生育津贴是补几个月工资？
我刚生完孩子，准备去申请生育津贴，但是不太清楚生育津贴到底是补几个月的工资。我在网上查了查，说法都不太一样，所以想问问专业人士，这个生育津贴补工资的月份是怎么规定的呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。它本质上是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，来替代生育期间工资收入的一种补贴。
在我国，生育津贴补偿的月数并不是固定统一的，而是与产假天数密切相关。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假。这意味着在一般情况下，生育津贴补偿的时长至少是98天对应的月数。以一个月30天来大致估算，98天差不多是3个多月。
不过，各地会在国家规定的基础上，结合本地实际情况进行调整。例如，有些地方会奖励延长产假。像北京、上海等地，符合规定生育的女职工除了享受国家规定的98天产假外，还额外增加了生育假。其中，北京生育假不少于60天，上海生育假为60天。这种情况下，生育津贴补偿的月数就会相应增加。也就是说，如果按照北京的标准，女职工生育后总共可享受158天产假，生育津贴补偿时长就变为约5个多月。
所以，要确定生育津贴具体补几个月工资，需要先了解当地规定的产假天数，再按照产假天数来计算。职工可以向当地社保经办机构咨询，也可以查阅当地政府发布的相关政策文件获取准确信息。