企业年金分多少个月提取?
我在一家企业工作多年,单位有企业年金。现在到了可以提取的时候,我不太清楚这企业年金是一次性提取,还是分月提取,如果分月提取的话,到底要分多少个月呢?希望了解相关法律规定。
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企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。关于企业年金分多少个月提取,并没有固定的统一标准,它主要取决于提取人的选择以及相关情况。 从法律依据来看,依据《企业年金办法》规定,职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。这意味着,提取方式和时间是比较灵活的。 如果选择按月提取,提取月数其实是由职工自己根据自身需求确定。比如,职工可以结合自己每月的生活开销、财务规划等因素,来决定每月提取的金额,进而确定分多少个月提取完。要是职工希望每月有稳定的额外收入来补贴生活,就可以选择较长的提取期限,分较多的月数慢慢提取;要是有较大的资金需求,像购房、医疗等大额支出,也可以选择一次性提取或者分较少的月数提取。 不过,如果是出国(境)定居人员,可根据本人要求一次性支付给本人;职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承,继承人也可以根据自身情况选择合适的提取方式和时间。所以,企业年金分多少个月提取,关键在于提取人的实际状况和自主选择。

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