工伤鉴定一季度可以鉴定几次？

工伤鉴定是在职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。它对于职工获得合理的工伤赔偿和待遇至关重要。

关于工伤鉴定一季度可以鉴定几次，目前我国并没有明确的法律条文直接规定一个季度内工伤鉴定的具体次数限制。《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。从该规定可以看出，重点在于伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力这些条件，而不是对鉴定次数在时间维度上进行严格限定。

不过，虽然没有季度次数限制，但也不是可以随意无限制申请鉴定。一方面，劳动能力鉴定委员会会根据实际情况来安排鉴定，例如要求申请人提供足够的医疗资料和证据，证明伤情有变化等才会受理再次鉴定申请。如果仅仅是因为对鉴定结果不满意，但没有合理理由和新的证据支持，再次申请可能不会被受理。另一方面，频繁申请鉴定也可能被认为是滥用鉴定资源。

一般来说，如果职工第一次工伤鉴定结果出来后，在规定时间内（比如15日内）对鉴定结论不服，可以向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。若之后伤情有新的变化，还可以申请复查鉴定。所以，关键不在于一个季度能鉴定几次，而是要符合相应的条件和规定。