工伤认定书总共几份？

工伤认定书是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为的书面决定。

关于工伤认定书的份数，在实际操作中，一般情况下工伤认定书会有至少三份。根据《工伤保险条例》等相关规定，社会保险行政部门作出工伤认定决定后，会将工伤认定决定书送达申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

通常一份会给到申请工伤认定的职工或者其近亲属。这对于职工来说至关重要，是其享受工伤待遇的重要凭证。职工可以凭借这份认定书去申请后续的工伤赔偿、医疗费用报销等相关事宜。比如职工因工伤需要进行康复治疗，就需要向医疗机构出示工伤认定书来证明自己的工伤身份，从而顺利享受相应的康复治疗服务和费用报销。

一份会给到职工所在的用人单位。用人单位拿到工伤认定书后，需要按照规定承担相应的责任和义务。例如，如果职工的工伤是由于用人单位的安全措施不到位等原因导致的，用人单位可能需要承担一定的赔偿责任；同时，用人单位也需要配合职工办理相关的工伤待遇申请手续等。

此外，社会保险行政部门自己也会留存一份工伤认定书作为档案资料保存，以备后续查询、统计等工作的需要。这样可以保证工伤认定工作的规范性和可追溯性，也便于对工伤情况进行统一管理和分析。

在某些特殊情况下，可能根据实际需要，还会有额外的份数。比如涉及到劳动仲裁或者诉讼等情况时，可能会向仲裁机构或者法院送达工伤认定书，以作为案件审理的重要证据。总之，工伤认定书的份数分配是为了保障各方的权益和方便工伤认定相关工作的顺利开展。