九级工伤能赔偿多少钱?
我受了九级工伤,想知道按照法律规定能拿到多少赔偿。我不太清楚赔偿的标准和计算方式,也不知道具体包含哪些赔偿项目,希望了解一下九级工伤赔偿的具体金额情况。
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九级工伤赔偿的金额需要根据具体情况来确定,下面为您详细介绍一下相关赔偿项目和计算方式。 首先是一次性伤残补助金,依据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 若劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如,在广东,一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资,一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。 除此之外,工伤赔偿还可能涉及到医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,从工伤保险基金支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如果单位未安排护理,职工请人护理产生的费用也应由单位承担。 所以,九级工伤具体赔偿多少钱,要结合本人工资、当地的具体标准以及实际产生的各项费用等来综合计算。您可以根据自身情况,参考上述法律规定和赔偿项目,大致估算自己应得的赔偿金额。如果和单位在赔偿问题上有争议,还可以通过劳动仲裁等法律途径解决。

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