企业退休职工过世后能领多少钱？

企业退休职工过世后，家属通常可以领取丧葬补助金和抚恤金，不过具体的金额标准会因地区而异。

丧葬补助金，简单来说，就是为了帮助处理退休职工后事而给予的一笔费用。根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，丧葬补助金的标准是按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。举个例子，如果当地上一年度城镇居民月人均可支配收入是5000元，那么丧葬补助金就是5000×2 = 10000元。

抚恤金是给予退休职工家属的一种经济补偿。抚恤金标准与退休职工的缴费年限和领取养老金的时间有关。缴费年限满15年的，发放月数为9个月；缴费年限超过15年的，每多缴费1年，发放月数增加1个月，发放月数最高为24个月。每领取1年基本养老金减少1个月，但发放月数保底为9个月。计算基数同样是参保人员死亡时本省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入。

假如一位企业退休职工缴费年限是20年，当地上一年度城镇居民月人均可支配收入为5000元，他已经领取了5年养老金。其抚恤金发放月数为9 +（20 - 15）- 5 = 9个月，那么抚恤金金额就是5000×9 = 45000元。再加上前面算的丧葬补助金10000元，家属一共能领到55000元。

需要注意的是，不同地区可能会在国家规定的基础上，结合本地实际情况制定具体的实施细则，所以具体的领取金额和办理流程，建议向当地社保经办机构咨询。