抚养费是工资的多少？

抚养费是指父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。在确定抚养费数额时，工资收入是一个重要的参考因素。

根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

这里所说的“月总收入”，一般包括工资、奖金等。对于一方收入过高或过低的情况，法院会综合考虑子女的实际需求、当地生活水平等因素进行调整。例如，如果一方工资特别高，但子女实际生活所需费用并没有那么高，法院也不会完全按照工资的比例来确定抚养费。同样，如果一方工资很低，难以维持子女的基本生活，法院可能会根据实际情况适当提高抚养费比例或者要求另一方给予更多帮助。此外，如果随着孩子的成长，实际生活费用增加，比如教育费用大幅提高，原来确定的抚养费不足以满足孩子的需求，抚养孩子的一方可以向法院起诉要求增加抚养费。