父母支付抚养费占工资的比例是多少？

在法律层面，抚养费是指父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。当父母双方分开后，不直接抚养子女的一方需要向抚养方支付一定的抚养费，以保障子女的健康成长。

根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

这里所说的“月总收入”，包括工资、奖金等所有的收入来源。如果一方的工资收入不稳定，可能存在奖金、提成等情况，在计算时一般会取一定时间段（比如一年）的平均收入来确定月总收入。而且，上述比例并不是绝对的，只是一个参考标准。法院在实际判决时，会综合考虑各种因素。例如，如果子女患有重大疾病需要高额的医疗费用，或者生活地区的物价水平较高等特殊情况，不直接抚养子女的一方支付的抚养费比例可能会适当提高；反之，如果支付方本身存在经济困难等情况，也可以适当降低支付比例。