工伤没有评上级能获得多少赔偿？

首先，我们来明确一下，即使工伤没有评上伤残等级，受伤职工依然可以获得一些赔偿和待遇。

在医疗待遇方面，依据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。也就是说，你因工伤去看病、买药等符合规定的费用，都可以由工伤保险基金来承担。而且，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

在停工留薪期方面，根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。所以，在你因为工伤需要休息治疗的这段时间，单位要按照你原来的工资待遇正常给你发钱。

虽然工伤没有评上等级，不能获得像伤残补助金这类与伤残等级相关的赔偿，但上述这些赔偿和待遇，也能在一定程度上保障你的权益，弥补你因工伤受到的损失。