question-icon 工伤死亡能赔付多少钱?

我老公在工作的时候不幸因工伤去世了,家里一下子没了顶梁柱,我还有两个孩子要养。现在我特别想知道,按照法律规定,工伤死亡能得到多少赔付呢?这些赔付对我和孩子以后的生活太重要了。
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  • #工伤死亡赔付
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当职工因工伤死亡时,其近亲属能够从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。下面我们详细来了解一下这三项赔付。 首先是丧葬补助金。它是用于帮助处理死者丧葬事宜的费用。根据《工伤保险条例》第三十九条规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如,当地上年度职工月平均工资是5000元,那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。这部分资金主要用于支付诸如火化费、骨灰盒费、墓地费等与丧葬相关的开支。 其次是供养亲属抚恤金。这是为了保障由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的基本生活。按照职工本人工资的一定比例发给这些亲属。具体标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这里的工资指的是职工生前的本人工资。比如,职工生前月工资是6000元,其配偶每月可领取的抚恤金就是6000×40% = 2400元;如果还有其他亲属符合条件,每人每月可领取6000×30% = 1800元。 最后是一次性工亡补助金。这是对因工死亡职工直系亲属的一次性经济补偿。依据《工伤保险条例》,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。以2024年为例,全国城镇居民人均可支配收入是49283元,那么2024年的一次性工亡补助金就是49283×20 = 985660元。 需要注意的是,如果用人单位没有为职工参加工伤保险,那么上述的各项赔偿费用就由该用人单位按照规定的标准支付。总之,工伤死亡赔付是有明确法律规定的,能在一定程度上保障死者近亲属的权益。

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