三险扣三百公司交多少？

我每月工资里三险扣了三百块，不太清楚公司按照规定得交多少。我也不太懂这个缴费比例是怎么算的，想知道有没有明确的法律规定公司要交的金额，所以来问问大家，这种情况下公司该交多少三险费用。

展开

#三险缴费

共1位律师解答

三险通常指养老保险、医疗保险和失业保险。在我国，社会保险的缴费是由用人单位和职工共同承担的，缴费比例会根据不同地区而有所差异。养老保险方面，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，单位缴费比例大概在16% - 20%左右，职工个人缴费比例为8%。如果个人每月扣300元，假设这300元都是养老保险费用，按照8%的比例反推，工资基数大约是3750元。那么单位缴纳的养老保险费用大概就是3750×16% = 600元（按16%比例计算）。医疗保险，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。通常单位缴费比例在6% - 10%，个人缴费比例为2%左右。还是以3750元工资基数为例，单位缴纳的医疗保险费用大约是3750×8% = 300元（按8%比例计算）。失业保险，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。单位缴费比例一般在0.5% - 2%，个人缴费比例在0.2% - 1%。若单位缴费比例为0.7%，以3750元工资基数算，单位缴纳的失业保险费用大约是3750×0.7% = 26.25元。综上所述，在上述假设情况下，公司总共缴纳的三险费用大约是600 + 300 + 26.25 = 926.25元。但实际中缴费比例因地区而异，你可以向当地社保部门咨询具体缴费比例，以准确计算公司应缴纳的金额。

法律公园专业律师

平台专业律师

去咨询

大家都在问