工伤门牙掉了能赔多少钱？

工伤导致门牙脱落的赔偿，需要综合多方面因素来确定，以下为你详细介绍：

首先是赔偿项目：

- **医疗费用**：这是根据对门牙进行治疗过程中所产生的实际医疗费用来计算的，比如补牙、种牙等相关治疗的费用。依据《工伤保险条例》第三十条规定，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

- **误工费**：需以当事人由于治疗门牙期间所造成的固定收入损失为依据进行确定。例如，因为受伤无法正常上班，单位停发的工资部分就属于误工损失。

- **住院伙食补助费**：依照医疗事故发生所在地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以核算。

- **陪护费**：如果在治疗期间需要他人陪护，这部分费用也在赔偿范围之内。

- **一次性伤残补助金**：一般来讲，一颗门牙断掉可以评十级伤残 ，一次性伤残补助金为本人7个月工资。依据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

- **精神损害赔偿和残疾赔偿**：如果该情况影响到咀嚼或言语功能，或造成面部明显伤痕，还可能涉及精神损害赔偿和残疾赔偿。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

其次是赔偿金额的确定：

具体赔偿数额要根据伤者所在地的平均工资 、伤残等级以及实际损失来确定，赔偿费用通常由工伤保险基金或用人单位承担。例如，不同地区的经济发展水平不同，平均工资有差异，赔偿金额也会有所不同；如果伤残等级较高，赔偿金额相对也会更多。

最后，如果遇到工伤后老板拒绝赔偿的情况，劳动者需要先确认工伤认定和劳动能力鉴定结果，以保障自身权益。可以向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，必要时也可向人民法院提起诉讼。在维权过程中，要注意收集和保存好工伤事故证据，例如医疗记录、事故现场照片等。