十级工伤能赔偿多少钱？

十级工伤赔偿是指职工因工受伤被鉴定为十级伤残后应获得的相应补偿。下面为您详细介绍相关赔偿项目及依据。

首先是一次性伤残补助金，这是对工伤职工因工伤导致身体残疾的一种补偿。依据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区的标准差异较大，例如有些地区会根据当地上年度职工月平均工资来确定具体数额。

此外，工伤职工还可能获得医疗费、停工留薪期工资等赔偿。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

总之，十级工伤的赔偿金额需要综合多方面因素来确定，建议您咨询当地的社保部门或专业律师，以获取准确的赔偿信息。