腰工伤腰椎骨折一般赔偿多少钱？

首先，腰工伤腰椎骨折赔偿的金额不是固定的，它会受到多种因素的影响。在确定赔偿金额前，我们需要了解几个关键的法律概念。

工伤认定是第一步。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。当你遭遇腰工伤腰椎骨折这种情况，单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内申请，你或者你的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

劳动能力鉴定也至关重要。在工伤认定之后，需要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。劳动能力鉴定是依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等标准，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。不同的伤残等级，赔偿标准是不一样的。例如，腰椎骨折可能会被鉴定为不同的伤残级别，从十级到一级，级别越高，赔偿数额通常也越高。

赔偿项目主要包括以下几类。一是医疗费用，这根据你实际治疗工伤所产生的费用来确定，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。二是停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。三是伤残津贴，如果被鉴定为一至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴；五至六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。四是一次性伤残补助金，根据不同的伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。五是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这是在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的情况下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

综上所述，腰工伤腰椎骨折的赔偿金额要综合多方面因素来确定，建议你及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，以明确具体的赔偿数额。