事业单位养老要交多少？

在我国，事业单位养老保险的缴纳涉及到多个方面，下面为您详细解释。

首先，我们来了解一下养老保险缴费的基本概念。养老保险缴费是单位和个人按照一定比例，为员工的养老保障进行资金储备。单位和个人缴纳的费用会进入相应的养老基金账户，等员工退休后，就可以从这些基金中领取养老金。

根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，事业单位及其工作人员需要参加基本养老保险。从缴费比例来看，单位缴纳基本养老保险费的比例一般不超过本单位工资总额的20% ，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8% 。这里的缴费工资是指个人的工资收入等相关部分。

举个例子，如果您的月工资是5000元，那么个人每月需要缴纳的养老保险费用就是5000×8% = 400元。而单位缴纳的部分会根据单位工资总额以及当地规定的比例来确定。

不过，不同地区可能会根据当地的实际情况，在具体的缴费比例上存在一定的差异。有些地区可能会根据经济发展水平、养老基金收支情况等因素，对缴费比例进行适当调整。所以，您所在地区的事业单位养老保险缴费比例，建议您咨询当地的社保经办机构，他们可以为您提供准确的信息。

此外，除了基本养老保险，部分事业单位还会为员工建立职业年金。职业年金也是一种补充养老保障制度，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8% ，个人缴费比例为本人缴费工资的4% ，由单位代扣。职业年金的设立可以进一步提高员工退休后的生活保障水平。